Delitos Laborales

Condenado A Dos Años De Cárcel Por Robar Langostinos Valorados En 29,95 Euros

noticias insolitasEl Juzgado de lo Penal número 1 de Pamplona ha condenado a un hombre a dos años de prisión por robar cuatro cajas de langostinos de un supermercado Lidl de la localidad de Sarriguren y a otros seis meses de cárcel por las lesiones que causó a un empleado del establecimiento.

En la sentencia, que es recurrible en apelación, se relata cómo, el 6 de febrero de 2017, hacia las 18:30, el acusado accedió al supermercado y se apoderó de cuatro cajas de langostinos, valoradas en 29,95 euros.

El hombre escondió las cajas bajo la ropa y manifestó al llegar a la zona de pago que no había encontrado lo que quería y salía sin compra.

No obstante, un empleado del establecimiento que se encontraba en la caja sospechó que llevaba productos escondidos al observar que la chaqueta del hombre estaba anormalmente abultada, por lo que le pidió que esperara un momento mientras avisaba al encargado.

El acusado hizo caso omiso y se dirigió hacia la salida, pero el empleado le siguió hasta el exterior del supermercado, insistiendo en que devolviera lo que se llevaba. El acusado le empujó, golpeándole en las manos que había colocado como escudo y a continuación salió corriendo.

En su huida, el acusado perdió el teléfono móvil y al verlo el empleado fue a recogerlo, al igual que el autor del robo, que regresó para recuperarlo.

En ese momento, el empleado le dijo que le había hecho daño en una mano y que dejara lo que se llevaba, ante lo cual el acusado se abrió la chaqueta y dejó caer las cajas de langostinos.

Como consecuencia de lo ocurrido, el empleado sufrió lesiones en una mano que precisaron de tratamiento médico quirúrgico.

En la sentencia se condena al acusado, como autor de un delito de robo con violencia atenuado, con la agravante de reincidencia, a la pena de dos años de prisión y, por un delito de lesiones, a seis meses de cárcel.

Además, en concepto de responsabilidad civil, el acusado deberá indemnizar al empleado del supermercado con 3.380 euros por los días en que tardó en sanar de sus heridas y 732 euros por las secuelas, y al supermercado con 29,96 euros por las cuatro cajas de langostinos, que no pudieron ponerse a la venta.

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Despiden A Un Empleado En Lidl Por Trabajar De Más

noticias insolitasEl titular resulta curioso, pero la realidad, a veces, suena inverosímil. Y es que Lidl ha despedido a un empleado de una tienda de Barcelona por trabajar más horas de lo que le correspondía, algo que a muchos de ustedes a buen seguro les resulta más que sorprendente (o incluso les vuela la cabeza).

Jean P. era el gerente en una tienda en la ciudad condal, y le han echado después de una investigación por parte de la cadena de supermercados que descubrió que durante unos días de abril llegaba a la tienda a las cinco de la mañana y se pasaba «entre 49 y 87 minutos» sin fichar. Este hombre llevaba en la empresa desde 2005.

Jean P, según informa «El País», entraba con antelación para «preparar la tienda antes de su apertura al público» sin hacer el registro de entrada. Lidl considera que eso forma parte de los «incumplimientos laborales muy graves». Entre otras cosas, por temas de seguridad. Además la empresa argumenta que ha recibido quejas de sus compañeros porque les invitaba a trabajar también más horas.

Por su parte, el gerente excusa su trabajo extra alegando que se estaba produciendo la reestructuración de la tienda, y que por eso esos días concretos estos cambios «requerían tiempo y dedicación». Jean P. dice que no era habitual y que la empresa era consciente de esta situación condicionada.

Así, el exgerente denunció la empresa por despido improcedente y actualmente se encuentra el proceso judicial abierto. Lidl no quiere hacer declaraciones puesto que «no se ha emitido sentencia y por lo tanto no entramos a valorarlo». Y argumenta: «Tanto en este caso concreto como en todos en general, nuestro objetivo como empresa siempre es el de velar por la seguridad y el trato justo de nuestros empleados».

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